大围和 小围是用于描述考生在不同环节中的排名范围的术语。

大围

指的是考生的笔试成绩排名在岗位招录人数范围之外。例如，如果一个岗位计划招录5人，笔试后有10人进入面试，那么排名第6到第10名的考生被视为入大围。

小围

指的是考生的笔试成绩排名在岗位招录人数范围内，通常是前几名。例如，如果一个岗位计划招录5人，笔试后有10人进入面试，那么排名前5名的考生被视为入小围。

建议

了解竞争情况：在报考前，了解自己的成绩排名在岗位招录人数中的位置，有助于判断自己是否进入小围，从而制定相应的备考策略。

重视面试准备：无论是大围还是小围，面试都是关键的一环。大围考生需要更加努力准备面试，以提高自己的竞争力；小围考生则要保持优势，发挥出最佳水平。