在贵阳当老师是否好找工作，需要综合考虑多个因素，包括 薪资待遇、工作环境、生活成本和教育资源等。以下是一些关键点：

薪资待遇

编制内教师：月工资约3850元，月绩效工资1600元，公积金双边共2184元，年终奖约3-4万元。

私立学校教师：月收入约1万元，假期收入约3-4千元，学校福利好，住房公积金高。

双轨教师：享受公立教师待遇，同时获得企业或事业单位高额津贴。

工作环境

教师职业属性稳定，拥有超长带薪寒暑假和双休日。

大学教师工作相对轻松，考勤不严格。

生活成本

物价和消费水平较高，生活成本较大。

教育资源

贵阳作为省会城市，教育资源丰富，但优质高校资源有限。

就业竞争

教师工作竞争激烈，尤其是编制内教师岗位。

每年师范学校涌向社会的教师较多，竞争相当激烈。

如果想找到待遇和学校都心仪的教师岗位，有一定难度。

其他因素

如果你毕业于优质学校，具备相关专业知识和技能，在贵阳找到教师工作相对容易。

需要通过教师资格证考试和事业编考试，才能成为正式教师。

建议

提前准备：如果你打算回贵阳当老师，建议提前考取教师资格证，并关注当地教育局发布的招聘信息，参加相关的招聘考试。

选择合适的工作类型：可以根据自己的职业规划选择编制内教师、私立学校教师或双轨教师等不同类型的工作。

考虑生活成本：由于贵阳的生活成本较高，需要在选择工作时综合考虑薪资待遇和生活成本。

综上所述，在贵阳当老师有一定的就业竞争力，但具体是否好找工作还需根据个人情况、专业背景、教育资源和市场需求等因素综合考虑。