小城市结婚后找工作的难度因人而异，但总体来说，相对于大城市，小城市的工作机会可能较少，且岗位类型可能较为单一。以下是一些影响找工作难度的因素：

岗位类型：

小城市的招聘岗位通常较为有限，尤其是对于女性来说，适合的公司职位非常少。例如，在苏北十八线小城里，招聘网站上招得最多的就是机械类的操作工，如钳工、焊工、搬运工等，而对于女性来说，最多的就是餐饮类的服务员或收银员之类的岗位。

人际关系：

小地方的工作圈子较小，很多事情都靠人际关系来维系。好点的工作岗位流动性非常小，即使有流动也会在内部熟人之间消化掉。

企业偏好：

一般企业更青睐已婚已育的员工，因为这样可以保证员工的工作稳定性，减少因生育带来的不确定因素。

学历与能力：

学历和能力是影响找工作难度的重要因素。在学历和能力都不占优势的情况下，结婚后找工作的难度会相对较大。

城市规模与发展：

小城市的发展水平和产业类型也会影响找工作的难度。如果小城市经济发展较好，产业多元化，可能会有更多的工作机会。

建议

提前规划：在结婚前，可以提前规划自己的职业发展方向，了解目标城市的就业环境和岗位需求。

提升技能：不断提升自己的专业技能和知识，增加自己在就业市场上的竞争力。

建立人脉：在婚前和婚后都要注重建立和维护人脉关系，这有助于获取更多的职业信息和机会。

灵活选择：在找工作时，可以灵活选择岗位和行业，不要局限于某一特定领域或城市。

综上所述，小城市结婚后找工作的难度相对较大，但通过合理的规划和努力，仍然可以找到合适的工作。