国企职工培训费并没有一个统一的标准，它会受到多种因素的影响，包括培训内容的重要性、培训时间的长短、企业的经济效益以及国家的相关政策等。以下是一些关于国企职工培训费的信息：

一般培训费用范围

国企培训费用一般在500元到20000元之间，具体取决于课程和机构。

培训费用通常在500元到5000元之间，具体费用可能因企业政策、培训内容等因素有所不同。

提取标准

培训费用可以按照职工工资总额的1.5%提取，或者根据企业当年核定工资总额的2.5%提取用于培训管理专项费用。

从经济效益较好、从业人员技术要求高、培训任务重的企业，也可以按照职工工资总额的5%提取教育培训经费。

特殊情况

特殊情况下，如高层培训或国外培训，费用可能从管理费用中支出，且人年均培训费用可能达到1362元。

关于培训管理费，中央和国家机关培训费管理办法规定，培训管理费最高标准合计760元，最低标准合计550元。

费用构成

培训费用通常包括教师费用、场地租金、杂费和设备等费用。

对于省部级及以上人员的培训，费用可能会更高，例如760元/人天。

其他费用

培训期间如果涉及食宿，可能会产生额外费用。

综上所述，国企职工培训费用因多种因素而异，具体费用需要根据企业的实际情况和培训需求来确定。建议企业在制定培训预算时，综合考虑培训内容的重要性、培训时间、师资力量、场地租金等因素，并参照国家的相关政策和规定。