平安AI面谈通常会涉及以下问题：

自我介绍

要求求职者简单介绍自己的姓名、年龄、毕业院校和专业，以及先前的工作经历等。

对公司的了解

询问求职者对平安公司的了解程度，包括公司文化、业务范围、市场地位等。

个人经历与技能

询问求职者的在校和工作经验，特别是与应聘岗位相关的经历。

了解求职者是否学习过新技术，学习新技术的途径，以及近期在学习什么内容。

岗位匹配度

询问求职者认为自己的哪些优点和特长适合这个岗位，以及为什么选择应聘这个岗位。

行为与情境问题

通过具体案例了解求职者在面对挑战、压力、冲突等情况下的应对方式和处理能力。

询问求职者如何处理工作中的压力和问题，以及如何应对客户的拒绝。

职业规划与发展

了解求职者的职业规划和未来发展方向，询问他们对这个岗位能干多久，以及打算如何干好这份工作。

个人特质与态度

询问求职者的性格特点，如是否外向、积极向上的乐观开朗性格等。

了解求职者是否有较大的负债或征信报告超过规定要求的时间记录。

其他问题

可能会问到一些开放性问题，如让求职者分享一个具有挑战性的经历或项目，以及他们如何处理工作中的不讲理的人。

询问求职者对未来工作的期望和薪水要求。

建议求职者在参加平安AI面谈前，充分准备，尤其是要熟悉平安公司的背景和业务，准备好个人的工作经历和技能展示，以便在面试中能够自信、清晰地回答问题。