二本和三本学校毕业生的就业情况存在一定的差距，但并非绝对。以下是一些关键因素：

学历认可度

二本学历通常比三本学历更受用人单位青睐。许多大型企业和知名公司在招聘时会明确要求只招聘二本及以上学历的毕业生。

三本学历的认可度相对较低，有些用人单位在招聘时甚至不会考虑三本毕业生。

就业机会

二本毕业生通常拥有更多的就业机会，因为他们与更多的企业和机构建立了合作关系，提供了更多的实习和就业机会。

三本毕业生的就业机会相对较少，尽管有些三本学生具备出色的能力和实际经验，但在就业市场上可能处于不利地位。

薪资水平

二本毕业生通常比三本毕业生更有优势，一方面是因为二本学历的认可度更高，使得他们在谈薪时具有更高的议价能力；另一方面，二本高校往往能够为学生提供更多的实践机会和优质教育资源，使得毕业生的综合素质更高，从而更容易获得高薪职位。

三本毕业生的薪资水平相对较低，社会认同度也不高，这可能会影响他们的职业发展。

专业与技能

对于某些特定领域，如技术岗位，拥有相关技能和经验的三本学生也可能会获得很好的职业机会。

三本学生只要具备真才实学，踏踏实实工作，也能在社会中积累几年经验后取得不错的成就。

社会态度与政策

尽管有些用人单位对三本学历存在偏见，但国家政策上现在不允许就业时限制三本，不能唯学历招人，重要的是品德。

社会对三本学历的态度正在逐渐改变，越来越多的用人单位开始重视实际能力和工作经验，而不仅仅是学历。

建议

选择学校和专业：在选择学校和专业时，应综合考虑自己的兴趣、能力和职业规划，而不仅仅是学历。

提升自身能力：无论是一本、二本还是三本，提升自己的专业技能和综合素质是提高就业竞争力的关键。

积极寻找机会：多参加实习、社团活动和社会实践，积累实际经验，提高自己的就业竞争力。

保持积极心态：面对就业市场的竞争压力，保持积极的心态，相信自己的能力和价值。

综上所述，二本和三本学校毕业生的就业情况存在一定的差距，但通过努力提升自身能力和积极寻找机会，三本毕业生仍然可以找到满意的工作。