在澳洲试用期找工作的难度因人而异，主要取决于个人的实力、所学专业、工作经验、英语能力以及所采取的求职策略。以下是一些影响找工作的关键因素：

工作经验和英语能力

在澳洲，工作经验是非常重要的，尤其是对于想要获得真正适合自己的岗位。英语能力也是基石，因为很多公司不愿意雇佣语言沟通有问题的员工。

行业需求

某些行业如物流、建筑、护理等提供了大量的就业机会，但竞争也非常激烈。例如，物流行业的兼职岗位稀少，离家较远，找到合适的职位可能需要较长时间和耐心。

其他行业如金融、医疗、教育等对人才的需求持续旺盛，但同样面临激烈的竞争。

求职策略

利用朋友介绍、华人报纸、网上招工网站等途径可以增加找到工作的机会。朋友介绍通常是最便捷的方法，而网上招工网站如Seek、Gumtree等则提供了更广泛的职位选择。

准备好自己的简历和面试技巧，针对性地投递职位，并准备好应对激烈的竞争。

本地经验和人脉网络

拥有本地工作经验和人脉网络可以显著提高找到工作的机会。在澳洲，很多公司更倾向于雇佣有本地经验的人。

经济环境和就业市场

全球经济下行和澳洲失业率上升也会影响找工作的难度。尽管如此，某些行业如农业、超市等仍然有较多就业机会，但工资可能较低。

综合来看，在澳洲试用期找工作并不容易，但通过合理的求职策略和充分的准备，仍然可以找到合适的工作。建议求职者：

提高自己的英语能力，确保能够流利沟通。

积累相关的工作经验，尤其是本地工作经验。

利用各种求职途径，包括朋友介绍、华人报纸、网上招工网站等。

针对性地准备简历和面试技巧，提高竞争力。

了解行业需求，选择有需求的行业进行求职。