青海二本大学毕业生找工作的难易程度受多种因素影响，包括个人能力、专业需求、行业趋势以及宏观经济环境等。以下是一些具体的观点和分析：

整体就业情况

青海省的二本大学数量较少，但一些学校在各自领域内具有较高的知名度和影响力。例如，青海师范大学是青海省重点支持建设的高水平大学，拥有多个博士后科研流动站和博士学位授权点，科研实力强劲。

根据青海民族大学和青海师范大学的毕业生就业数据，青海民族大学的毕业生就业率为93%，考研率为7%，而青海师范大学的毕业生多数选择在西北地区工作，签约单位包括民营企业、事业单位和国有企业等。

就业优势

二本大学属于本科学历，相对于没有上大学的人来说，二本毕业生在求职市场上具有一定的竞争力。企业一般要求本科及以上学历，因此二本学历是一个重要的起点。

营销类工作岗位和文职类岗位对学历要求较低，二本毕业生如果具备相关能力和技能，相对容易找到工作。

国企和事业单位虽然竞争较大，但只要努力并把握好机会，二本毕业生仍有机会成功上岸，因为这些工作稳定且待遇较好。

就业挑战

部分大型企业和知名公司倾向于从一本院校招聘，认为这些学校的学生整体素质更高，这可能使得二本院校的毕业生在简历筛选阶段面临挑战。

青海缺少大型企业，尤其是国企和央企，可能会限制一些毕业生的就业机会。

外部大环境的影响下，很多小企业经营困难，也可能导致就业机会减少。

提升竞争力

二本大学毕业后是否容易找到工作不仅依赖于学校排名和毕业证书，还与课程设置、实践经验和个人能力相关。毕业生需要寻求多样化的工作机会，并不断提升自己，才能在就业市场中取得最大优势。

民办二本大学的办学水平在不断提高，正在源源不断为社会输送所需人才，虽然有些用人单位在招聘人才时对民办大学毕业生依然有歧视现象，但这种现象毕竟是少数。

建议：

选择有竞争力的专业：选择当前市场需求大、就业前景好的专业，可以提高就业竞争力。

提升个人能力：通过实习、兼职、培训等方式提升自己的实践能力和综合素质。

广投简历：不要局限于某一类岗位或企业，多投简历，增加被录用的机会。

关注就业信息：及时关注各类招聘会和就业信息，了解市场需求和行业动态。

综上所述，青海二本大学毕业生找工作的情况因专业、行业以及个人能力等因素而异，但总体上，二本学历还是具有一定的竞争力，通过合理规划和努力，毕业生仍有机会找到满意的工作。