在银川找工作的难度因人而异，但总体来说，存在一些行业和岗位相对较好找，同时也存在一些挑战。以下是一些关键点：

人口基数和就业岗位 ：银川的人口基数较小，导致就业岗位相对较少。此外，宁夏作为少数民族自治区，当地企业更倾向于招聘本地籍人员，这增加了外来人员就业的难度。

行业发展

服务行业：

银川作为一个开放的城市，不排外，因此服务行业的工作比较好找，尤其是餐饮服务行业，如饭馆服务员等岗位需求较大，且工资待遇相对较好。

物流行业：贺兰虹桥北街的贺兰物流园正在招聘形象岗保安，这类岗位对身高和年龄有一定要求，但工资待遇较为可观。

建筑行业：房地产公司设计岗位工资不低于3000元，且银川缺少设计人才，因此这一领域的工作机会较多。

工资水平 ：银川的工资水平相对较低，一般工作起薪大约在3000元左右，但这也取决于个人的能力和工作经验。

就业机会：

银川的就业市场正在活跃，但竞争较大，尤其是市区岗位。对于某些特定专业，如会计专业，在招聘会上通常有需求，但待遇一般。

生活消费：

银川属于次三线城市，生活消费相对较高。虽然工资水平一般，但生活成本也不低，这可能会对求职者的生活质量产生一定影响。

企业类型：

银川有一些大型企业，如宁煤集团和宁东能源，这些企业薪资待遇不错，但需要具备相关的专业技能和经验。

建议

了解行业需求：在银川找工作前，了解当地的需求和行业特点，选择适合自己的行业和岗位。

提升专业技能：提高自己的专业技能和竞争力，尤其是那些在银川较为稀缺的专业，如设计人才。

灵活就业：考虑一些灵活就业的方式，如临时工、兼职等，以应对就业市场的竞争压力。

本地化优势：利用自己是本地人的优势，多关注本地企业的招聘信息，增加就业机会。

综上所述，在银川找工作有一定的难度，但通过了解行业需求、提升专业技能、灵活就业和本地化优势，仍然可以找到合适的工作。