女性开塔吊是相对容易找到工作的。塔吊司机的需求量大，不论性别，只要有相关技能和资质，都能找到工作。以下是几个支持这一观点的理由：

市场需求大：

我国建筑业正在快速发展，塔吊作为关键设备，对塔吊司机的需求量很大。

技能要求高：

塔吊司机属于特种设备驾驶人员，对人员的身体素质和操作技能要求较高，但只要经过培训，女性同样可以掌握并胜任这项工作。

适应性强：

女性在克服恐高问题、忍受高空长时间作业的寂寞方面具有一定的优势，这使得她们在塔吊司机岗位上能够表现出色。

就业机会多：

无论是传统建筑还是现代建筑项目，都需要塔吊司机，因此就业机会相对较多。此外，女性在找工作时，可以通过学习提升自己的技能，增加就业竞争力。

年龄因素：

对于有一定工作经验或基础的女性，学习开塔吊可以视为增加一技之长，有利于在就业市场上脱颖而出。

尽管如此，新手塔吊司机在找工作时可能会面临一些挑战，例如缺乏经验，这可能会影响他们的就业机会。因此，建议新手在找工作前，先通过培训积累经验，并尽可能通过熟人推荐或师傅带领进入行业。

综上所述，女性开塔吊是相对容易找到工作的，但需要具备一定的技能和资质，并通过适当的途径寻找工作机会。