研究生找工作的整体情况是相对较好找的，但并非绝对，具体情况还需根据个人情况而定。以下是几个关键因素：

学历优势：

研究生相较于本科生，在学历上具有一定的优势，通常更容易获得面试机会和更好的岗位。

专业与学校：

所学专业和毕业院校对就业情况有显著影响。热门专业、名校毕业的研究生通常更容易找到工作，且薪酬待遇较高。

个人能力与综合能力：

除了学历外，个人的实际能力、实习经历、技能证书等也是影响就业的重要因素。光有学历而没有实际能力，在就业市场上并不具备竞争力。

市场需求：

不同专业的市场需求差异较大。一些热门专业如大数据、新能源等，社会需求量大，就业前景较好；而一些冷门专业如哲学、历史学等，就业难度较大。

就业期望与性价比：

部分研究生在求职过程中可能会对薪资和职位有较高的期望，但实际情况可能并不如预期。此外，读研的成本和时间投入也需要考虑性价比。

综合来看，研究生找工作的整体情况是相对较好找的，但具体还需根据个人的专业能力、实习经历、所学专业、毕业院校以及市场需求等因素来综合判断。建议研究生在求职过程中，充分准备，提升自己的综合能力，以增加就业竞争力。