中年设计师找工作的难度因人而异，主要受以下因素影响：

行业需求

互联网行业：UI设计师等职位竞争激烈，对年龄要求较为苛刻，但如果你有知名度和影响力，有拿得出的项目经历，学历背景优秀，仍然有机会找到工作。

传统行业：如平面设计、工业设计、三维动画设计、家装室内设计、建筑设计、景观设计等，相对互联网行业来说，年龄要求可能不那么严格。

个人能力和经验

如果你具备扎实的设计基础、沟通能力和团队合作精神，持续学习和更新的态度，那么即使年龄较大，也有机会在竞争中脱颖而出。

知名设计师和大牌设计师，如阿玛尼、老佛爷等，他们的成功并不完全依赖于年龄，而是他们的才华和努力。

公司定位和薪资要求

一些公司可能更看重设计师的技能和经验，而不是年龄，特别是那些需要长期经验和专业知识的职位。

如果你的薪资要求过高，可能会限制你的就业机会，即使你的能力很强。

市场环境

整体经济环境和就业市场也会影响设计师的求职难度。在经济繁荣时期，就业机会相对较多；而在经济衰退时期，即使是年轻设计师也可能面临就业困难。

建议

持续学习和更新：不断学习新的设计工具和技术，保持与行业同步。

建立人脉：通过同学、朋友和前同事等渠道建立人脉，获取工作机会。

突出个人优势：在简历和面试中突出你的独特经验和成功案例，展示你的价值。

灵活调整策略：根据市场变化和个人情况，灵活调整求职策略，如降低薪资要求或寻找兼职和咨询机会。

总的来说，中年设计师找工作的难度存在，但并非没有机会。关键在于不断提升自己的专业能力和竞争力，并根据市场环境和个人情况调整求职策略。