青海机场文秘笔试内容可能包括以下几个方面：

职业道德：

考察应试者的职业道德素养，包括对秘书职业的道德规范和职业行为的理解和认同。

基础业务素质：

包括文秘工作的基本知识和技能，如文书处理、会议组织、时间管理等。

案例分析：

通过具体案例来测试应试者的分析和解决问题的能力，可能涉及处理工作中的实际问题。

工作实务：

考察应试者对文秘工作的实际操作能力和理解，包括办文（如公文写作）、办会（如会议组织）、办事（如办公室管理）等方面的知识和技能。

公共基础知识：

可能包括语文、数学和英语等基础学科知识，考察应试者的语言表达、阅读理解、计算和推理能力。

行政职业能力测试（行测）：

可能涉及逻辑推理、判断推理、数量关系等，了解应试者的思维方式和解决问题的能力。

航空运输与安全检查：

与机场运营相关的知识，如签派、训练机构管理规则等。

综合素质：

包括组织协调、综合分析、解决问题等能力，特别是对于涉外秘书职位，可能还需要考核外语能力，如英语听说读写等。

业绩评估：

对于某些高级职位，可能还会涉及业绩评估部分。

特殊要求：

如果是涉外秘书职位，可能还需要考核外语能力，如英语听说读写等。

具体的考试形式可能包含书面应答、情景模拟、任务解决和综合测试等。

建议考生提前准备，重点复习职业道德、基础业务素质、工作实务和公共基础知识等方面，同时注意提升自己的分析和解决问题的能力，以及外语能力（如果适用）。