本科以下学历找工作的难度相对较大，但并非没有机会。以下是一些影响就业的因素：

行业需求：

不同行业对学历的要求不同。例如，互联网和金融等行业可能更青睐本科及以上学历，而技术型岗位和服务类工作则更看重技能和经验。

岗位性质：

一些岗位如文员、初级技术工等，可能对学历的要求较低，但竞争可能较为激烈。

企业筛选标准：

企业在初步筛选员工时，学历往往是一个重要标准。虽然学历不是唯一标准，但低学历可能会在简历筛选阶段处于不利地位。

个人能力和经验：

如果个人具备较强的动手能力和丰富的实践经验，即使学历较低，也可能在某些岗位上获得机会。

继续教育和培训：

通过成人教育或培训班提升学历，可以增强就业竞争力。

心态和策略：

保持积极的心态，不轻易否定自己，抓住适合自己的机会，也是提高就业成功率的重要因素。

综合来看，本科以下学历在找工作时会面临一定的挑战，但通过选择合适的岗位、提升自身能力、保持积极心态和采取有效的求职策略，仍然有机会找到满意的工作。