关于十二月离职找工作的难度，有以下几点可以参考：

年底招聘淡季 ：十二月属于年底，很多企业会考虑到过年等问题，将招聘计划放在开年后，因此年底辞职找工作的难度较大，机会较小。

岗位空缺较少：

由于年底是企业总结和表彰的时期，很多员工不会在这个时候辞职，导致岗位空缺较少，找工作相对困难。

招聘需求与应聘人数的对比：

尽管有些行业如电商可能招聘职位大于应聘人数，但整体来看，找工作仍然不太容易，尤其是对于没有经验的求职者来说。

个人情况影响：

如果在年底辞职，需要花费更多的时间和精力去寻找和选择工作，因为成功的机会相对较小。

行业差异：

不同行业的招聘情况有所不同，例如电商行业近期人员流动不大，招聘职位大于应聘人数，找份工作应该不难，但对于其他行业可能就没有那么容易。

综合建议

如果确实需要在年底离职找工作，建议提前开始物色机会，不要等到年底再行动。

可以考虑在年底之前提交简历，并关注各大招聘网站的职位信息。

对于特定行业或职位，可以深入研究该行业的招聘趋势和需求，以提高找工作的成功率。

如果可能，可以尝试通过人脉关系或内部推荐等方式获取工作机会。

希望这些信息对你有所帮助，祝你早日找到合适的工作!