一起找工作是否好找，取决于多个因素，包括个人能力、专业匹配度、工作地点、公司政策以及市场需求等。以下是一些具体的观点：

专业匹配度：

如果夫妻或伴侣学习的是同一个专业，那么他们进入同一个单位工作的机会会相对较大，因为单位通常更愿意招聘能够留住人才的专业对。

工作地点：

如果夫妻双方的工作地点相隔较远，可能会带来通勤上的不便，这可能会影响他们找工作的决策。然而，如果他们能够在同一地点工作，这将大大减少生活上的压力。

公司政策：

有些公司对于夫妻或伴侣同时入职持开放态度，认为这样可以留住人才。但也有很多公司对此持保守态度，尤其是那些担心“小团体”影响工作效率和团队凝聚力的公司。

市场需求：

整体就业市场的状况也会影响找工作的难易程度。在就业机会较多的城市，即使不是情侣关系，两个人也较容易分别找到合适的工作。

个人能力和经验：

个人的专业能力和工作经验也是决定找工作难易程度的关键因素。高学历、高能力的人通常更容易找到高薪工作，而低学历、卖劳动力的人可能需要更加努力才能找到工作。

生活与工作的平衡：

对于有孩子的家庭来说，找工作的同时还需要考虑照顾孩子的需求，这可能会增加找工作的难度。

综合以上因素，一起找工作并不是一件容易的事情，需要综合考虑多个方面。如果夫妻双方能够找到专业匹配、工作地点相近、公司政策支持的工作，那么一起找工作是可行的。但如果这些条件难以满足，那么分开找工作可能更为明智。建议根据个人和家庭的实际情况，做出最适合自己的选择。