大学生在银川找工作的情况 相对较好找，但存在一定的竞争。以下是一些具体的分析和建议：

就业机会

银川近年来经济发展较快，就业机会逐渐增多。银川市坚持就业优先战略，开展了“稳内拓外”“十万大学生留银川”等就业专项行动，统筹推进高校毕业生等青年就业服务攻坚等工作。截至目前，共吸引12.5万名青年人才留银就业创业，人才资源总量突破50万，举办各类人才招聘会300余场，提供就业岗位近30万个，实现城镇新增就业4.47万人。

工资水平

银川的工资水平相对较低，一般工作起薪大约在3000元左右，但这也取决于个人的能力和工作经验。

专业与工作经验

某些特定专业如会计在银川相对较好就业，因为会计岗位在各类招聘会中需求较大。宁夏大学的毕业生就业率较高，达到93%，其中有37%的人在银川找到好工作。

就业市场与难度

尽管银川的就业市场正在活跃，但竞争较大，尤其是市区岗位。宁夏的人口基数较小，就业岗位相对较少，且当地企业对招聘的优先考虑对象是本地籍人员，这增加了外来人员在银川就业的难度。此外，银川的经济发展相对滞后，就业岗位较为单一，对求职者的专业技能要求较高。

政策支持

银川市政府为了吸引和留住青年人才，提供了多项支持措施，如免费入住的青年人才驿站等，以提升对青年人才的暖心服务保障。

建议：

选择专业：选择一些在银川有较高需求的行业，如会计、教育等。

积累经验：通过实习、兼职等方式积累工作经验，提高自己的竞争力。

关注政策：及时了解银川市的就业政策和招聘活动，抓住机会。

综上所述，大学生在银川找工作相对较好找，但需要面对一定的竞争和挑战。通过选择有需求的专业、积累经验以及关注政策支持，可以提高在银川找到满意工作的机会。