从大城市回来是否好找工作，这个问题 取决于多个因素，包括个人能力、行业需求、生活成本、个人职业规划等。以下是一些具体的分析：

就业机会

大城市：通常提供更多的就业机会，尤其是对于第三产业，如互联网行业。大城市集中了众多企业，包括许多头部企业的总部，这为求职者提供了广泛的职业选择。

小城市：就业机会相对较少，尤其是对于一些行业来说，地方经济相对单一，职业发展机会有限。

薪资水平

大城市：薪资水平普遍高于中小城市。由于生活成本较高，企业为了吸引和留住人才，往往会提供更具竞争力的薪酬。

小城市：薪资水平相对较低，可能无法满足一些高生活成本的需求。

职业发展空间

大城市：提供了更广阔的职业发展空间。在这里，求职者可以接触到更多的行业精英、参与更大的项目和获得更多的培训机会。

小城市：职业发展空间相对有限，可能不利于个人职业能力的提升和职业路径的拓展。

生活成本

大城市：生活成本较高，包括住房、交通、日常开销等。高生活成本可能会抵消部分薪资优势。

小城市：生活成本相对较低，可能更适合预算有限的人群。

竞争压力

大城市：就业竞争激烈，对于刚毕业的大学生来说，找到理想工作可能较为困难。

小城市：竞争压力相对较小，可能更容易找到工作，但薪资和职业发展机会可能不如大城市。

个人因素

个人能力：如果个人能力非常出众，在大城市和小城市都可能找到好工作，但在大城市可能面临更激烈的竞争。

个人偏好：如果个人更喜欢大城市的快节奏生活和丰富的资源，可能会觉得在大城市工作更有吸引力。

职业规划：如果个人职业规划明确，且目标城市有较多符合自己期望的工作机会，那么在大城市工作可能更有优势。

建议：

评估自身条件：明确自己的职业目标、能力和生活偏好，评估在大城市和小城市工作的优劣。

了解行业需求：研究目标行业的需求情况，了解在不同城市的发展前景。

考虑生活成本：权衡薪资和生活成本，确保在目标城市能够负担得起生活开销。

积累经验：如果可能，先在大城市积累一些工作经验，再考虑回到小城市发展。

综合考虑这些因素后，你可以做出更明智的决策，找到最适合自己的工作机会。