30岁回成都找工作 相对较好找。以下是一些关键点的总结：

工作机会相对较多

成都作为新晋的一线城市，有着丰富的人才资源和创业氛围，许多创业公司和创新型企业在成都兴起，为就业提供了更多选择和机会。

成都的用工企业很多，基本随时都在招聘，只要你不嫌弃，工作还是非常好找的。

年龄歧视问题

尽管存在一些对年龄的偏见，但并不是所有公司都会因为年龄而拒绝求职者。事实上，有些公司更看重经验和能力，而不是单纯的年龄。

30岁正是职业发展的黄金时期，经验和精力都处于巅峰状态，找起工作来会更加容易。

行业需求

需要注意的是，不同行业对年龄的需求不同。例如，一些公司可能更倾向于招聘年轻员工，因为年轻精力旺盛，能承受压力，而且工资要求没那么高。

但对于其他行业，如技术、管理等领域，30岁的求职者仍然有很大的竞争力。

个人能力和经验

找工作时，个人能力和经验是非常重要的。如果你有丰富的经验和技能，找到合适的工作会相对容易一些。

30岁的求职者可以通过多种渠道寻找工作，包括线上招聘平台、人才市场、熟人介绍等。

心态和策略

在寻找工作时，保持积极的心态和合理的策略非常重要。不要因为年龄而自我设限，要相信自己的能力和价值。

可以先确定自己适合哪些行业和行业内的水平，然后有针对性地投递简历，提高求职成功率。

总的来说，30岁回成都找工作是相对较好的选择，但需要根据个人情况做好充分的准备和规划。