威宁特岗教师的面试内容通常包括以下几个方面：

试讲：

模拟课堂讲课或微型教学，重点考察考生的教学设计能力、教学基本功、学科专业知识以及语言表达能力。

说课：

考生对报考科目进行讲解，展示教育理念、教材分析能力等。

答辩：

在试讲或说课之后，考官可能会提出问题，考生进行答辩，考察应变能力和专业知识的深度。

其他：

体育、音乐、美术等学科可能还会加试技能测试。

面试形式：

可能包括结构化面试、说课、试讲、答辩中的一种或几种。

教师基本素养：

考查考生的职业素养和对教育工作的理解。

仪表举止：

观察考生的外在表现和礼仪。

英语学科面试：

如果考生报考的是英语岗位，面试需全程使用英语。

总的来说，威宁特岗教师的面试旨在全面评估应聘者的教育教学能力和综合素质，以选拔出最适合教师岗位的人才。建议考生提前准备，充分展示自己的专业知识和教学能力。