现在的二本院校毕业生找工作的情况 比较复杂，既有挑战也有机遇，具体如下：

就业竞争激烈：

二本生在人才市场上并不占优势，据统计，约有50%的二本生毕业后没有工作或不从事本专业工作。在招聘市场上，用人单位往往更倾向于选择学历背景更强的毕业生，这使得二本院校的学生在求职时面临更大的压力。

专业优势：

尽管总体就业形势严峻，但某些专业的二本毕业生还是很好找工作的。例如，计算机、机械等专业的市场需求大，就业领域广泛，薪资水平也较高。此外，一些学校的某些专业经过多年的打磨，培养体系成熟，口碑良好，这些专业的毕业生在求职时具有一定优势。

人脉资源：

二本生可以通过大学期间积累的人脉资源来提高求职成功率。学长学姐在职场上积累的人脉可以为他们提供宝贵的求职建议和信息，甚至直接帮助解决就业问题。

自我提升：

为了弥补学历上的不足，二本生可以通过参加各种竞赛、取得证书等方式来提升自己的竞争力。此外，丰富的实习经历和项目经验也能显著增强他们的就业竞争力。

用人观念变化：

随着社会的发展和用人观念的逐渐变化，越来越多的企业开始关注求职者的综合素质、实践经验和个人能力。有些企业在招聘时明确表示不看重学历，而更看重候选人的工作经验及实际技能。

综合来看，二本院校毕业生找工作的难易程度取决于多种因素，包括专业选择、个人能力、人脉资源以及用人单位的招聘标准等。对于二本生来说，提前规划职业、积极提升自身能力和积累实践经验，是提高就业成功率的关键。