竞争力高的人通常 更容易找到工作。以下是一些相关信息的总结：

竞争力与职场生存性：

竞争力强的人在职场中生存性更好，因为他们能够更好地应对工作中的挑战和竞争，从而更有可能获得晋升和成功。

专业与就业：

某些专业如土木工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程和计算机科学与技术等，由于专业需求大且就业前景广阔，因此竞争力强的毕业生在这些领域更容易找到工作。

学历与竞争优势：

一本毕业生由于具有较高的知名度和相应的知识与能力水准，通常在人才市场中具有较好的竞争优势，因此相对容易找到工作。

工作态度与机会：

保持学习态度、工作认真勤恳、敢于承受压力的人，在任何行业中都有可能成才，并且更容易找到工作。此外，对工作待遇和环境要求不高，愿意从基层做起的人，也更容易找到工作机会。

综上所述，竞争力高的人通常更容易找到工作，但这也取决于具体的行业、专业、学历以及个人工作态度等因素。