教师差额拨款是指 国家只负担教师工资的一部分，其余部分由单位自行承担。这种拨款方式相较于全额拨款，稳定性较差，因为单位的经营状况会直接影响教师的待遇。如果单位经营状况良好，教师的待遇可能会相应提高。

具体来说，差额拨款意味着：

国家财政支持：

国家财政承担部分教师工资，这部分通常列入预算。

单位自筹资金：

单位需要自行筹措剩余部分的工资，这可能包括从单位收入、收费或其他渠道获取资金。

待遇与经营状况挂钩：

由于单位需要自行筹措资金，因此教师的待遇和单位的经营状况密切相关。

这种拨款方式给予单位一定的财务自主权，但也要求单位具备一定的自我维持能力。对于学校等教育机构来说，差额拨款可能意味着需要更加注重收费标准的制定和费用管理，以确保能够自负盈亏。

建议教师和相关部门在了解差额拨款的具体政策和实施细节时，咨询学校财务部门或当地教育主管部门，以获取最准确的信息。