总体来看， 在日本找工作的难度相对较低，但找到好工作的难度较大。以下是一些关键点：

整体就业率高

日本的就业率高达98.1%，这意味着绝大多数毕业生都能找到工作。

人才缺口大

由于高龄少子化，日本面临严重的人才短缺，这为求职者提供了更多的机会。

工作稳定

日本职场奉行年雇佣终身制和功序列制，员工一旦加入公司，通常不会轻易被解雇，而且随着工作年限的增加，工资也会逐年上涨。

求职流程

日本的求职流程相对简单，通常包括简历投递、面试、内定通知等步骤。许多学生在毕业前就已经拿到了工作内定。

行业需求

某些行业如建筑、物流等对人才的需求较大，但这些行业的工作也相对辛苦。

真实材料

虽然找工作相对容易，但求职者需要提供真实的材料，否则可能会被拒签。

内卷现象

尽管整体就业率高，但日本的内卷现象并不比国内低，想要找到心仪的工作仍然需要付出努力。

薪资待遇

赴日工作的薪资待遇相对较好，尤其是对于有销售经验的求职者，收入潜力很大。

建议

提前规划：对于想要赴日工作的学生，建议提前一年开始准备，包括实习、积累经验和提升语言能力。

选择行业：根据自己的兴趣和职业规划选择合适的行业，了解行业的工作强度和需求。

准备材料：确保提供的材料真实有效，避免因虚假信息而被拒签。

了解文化：提前了解日本的文化和职场环境，有助于更好地适应工作。

综上所述，如果你具备相应的技能和条件，在日本找工作相对容易，但要想找到理想的工作，仍需付出努力和时间。