能上个大学是否好找工作并没有一个绝对的答案，它受到多种因素的影响，包括个人能力、所学专业、就业市场需求、地区经济发展水平等。以下是一些相关的观点和分析：

大学文凭的重要性

大学文凭在就业市场上通常具有一定的优势，许多岗位在招聘时会要求具备一定的学历。

拥有大学文凭的人往往更容易获得面试机会，并且有可能进入一些薪资待遇较好、五险一金齐全的企业。

城市地域的影响

大学通常分布在经济发展较好的城市地区，这些城市通常有更多的就业和实习机会。

从小地方到大城市的机会，使得大学生能够接触到更多的资源和岗位。

就业市场的竞争

尽管大学文凭是一个重要的敲门砖，但就业市场竞争激烈，大学生的就业率并不高。

一些岗位可能更倾向于招聘学历较低的人群，因为他们可能被认为更靠谱和稳定。

个人能力和态度

大学期间的学习和努力程度对未来的职业发展至关重要。那些不断学习各种知识技能、提升自己的人，往往更容易适应社会环境变化，找到更好的工作。

个人态度和自我发展能力也是影响就业的重要因素，积极面对挑战、不断提升自己的人更有可能获得成功。

专业选择的影响

不同专业的就业前景和需求不同，一些热门专业可能更容易找到好工作，而一些冷门专业则可能面临更大的就业压力。

选择一个好专业，并且在该领域内不断深入学习和实践，可以显著提高就业竞争力。

建议

努力学习：在大学期间，应充分利用资源，努力学习专业知识，提升自己的综合能力。

明确目标：尽早明确自己的职业目标，并根据目标选择合适的专业和学校。

积累经验：利用假期和实习机会，积累实际工作经验，提升自己的市场竞争力。

积极态度：保持积极的心态，勇敢面对就业市场的挑战，不断提升自己的适应能力。

综上所述，上个大学确实可以增加找工作的机会，但并不能保证一定能找到理想的工作。关键在于个人的努力、选择和专业对口等因素。