在兖州市区找工作的情况，可以从以下几个方面进行分析：

就业政策：

兖州区政府在促进就业方面采取了多项措施，包括落实国家和省市的就业人才政策、发放创业贷款、提供社保补贴等，这些政策有助于稳定就业市场，吸引更多人才。

招聘活动：

兖州区定期举办线上线下招聘活动，如与市级重点招商项目宁德时代合作，举办招聘活动，有效缓解了企业用工需求和劳动者就业压力。

人才市场：

兖州有人才市场，提供招聘服务，求职者可以通过参加人才市场的招聘活动找到工作机会。

岗位需求：

兖州有多个行业的岗位需求，如前台、医生、美容师、护士等，这些岗位提供了不同的薪资和福利。

经济发展：

兖州作为济宁新区和未来可能的工业基地，经济发展较快，这可能带来更多的就业机会。

社会治安：

虽然兖州存在一些治安问题，但整体治安状况在改善，这可能降低求职者在寻找工作时对安全问题的担忧。

综合以上信息，兖州市区找工作的情况整体上是积极的。政府采取了一系列措施促进就业，提供了多种招聘渠道和岗位需求，经济发展也为就业市场带来了活力。然而，求职者仍需注意社会治安问题，并可以通过参加人才市场等途径寻找工作机会。建议求职者在兖州寻找工作时，可以关注当地的就业政策、招聘活动以及人才市场信息，以便更好地找到合适的工作。