【倒计时65天】考研同难度阅读特训

倒计时65天

Workerswithoutsuchvaluableskills,however,arenotdoingnearlyaswell.Thebiggestproblemstemmedfromthe2020labourreform.Dependentcontractorsworkingthroughonlineplatforms,unlikeemployees,arenotentitledtoaminimumwage.Itisdifficultfortradeunionstoorganiseworkerswhoarehighlydispersed.Automationisalsoreducingtheoveralldemandforlow-skilllabour.Havingapoolofworkersalwaysavailablemakesthegigeconomyoperateefficiently,butlimitsworkers’bargainingpower.?

然而，没有这样宝贵技能的工人日子就不大好过了。最大的问题源于2020年的劳动力改革。与员工不同，通过在线平台工作的从属合同工无权享受最低工资。工会很难组织高度分散的工人。自动化也降低了对低技能劳动力的总体需求。总是有一批工人在待命使得零工经济能高效地运作，但也限制了工人的议价能力。??

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Inrealterms,wagesatthebottomoftheincomedistributionhavenowstagnatedfortwodecades.Suchworkerscannotaffordtocontributetopensionpots;health-carecoveragehasalsofallen.Concernoverthepotentiallong-termhittothepublicfinanceshasledtocallsformoreregulationofthegigeconomy.InAmerica,theDemocratswanttoundothe2020reformandextendminimum-wagelegislationtomorepeople.Butthegigeconomyhasapowerfullogic.In1937,Coasefamouslyaskedwhydofirmsexist"?Nearlyacenturylater,astechnologymakesitevereasierforthemtodisassembletheirenterprises,moreandmoremanagersareaskingthesamequestion.

按照实际价值计算，处于收入分配最底部的工人工资到现在已经停滞了20年。这些工人无力为退休金账户缴费；医疗保险的覆盖面也在缩小。一些人担心长期而言这会给公共财政造成冲击，因而呼吁对零工经济加强监管。在美国，民主党希望废除2020年的改革，让最低工资立法惠及更多人。但是，零工经济有一个强大的逻辑。1937年，科斯提出了一个著名的问题：公司为什么存在？"近一个世纪之后，随着技术让企业变得更容易被拆解开来运作，越来越多的管理者提出了同样的问题。