根据最新的数据，大学在招聘活动中收到的简历数量是 829份。这一数据来自于2025年“招才兴业”北京地区高校巡回招聘活动，该活动共接收了博士37份、硕士489份、本科303份简历，其中双一流高校毕业生的简历占比超过61%。

这一数字反映了当前校园招聘活动中简历投递的一个缩影。不同学校和地区在招聘活动中收到的简历数量存在差异，但总体上呈现出较高的参与度。例如，某些高校如西南财经大学在一场招聘活动中就收到了超过10000份简历。

这些数据表明，大学生在寻找工作时非常积极，纷纷投递简历以争取就业机会。然而，尽管简历数量众多，但实际签约率并不一定与之成正比，这可能反映出就业市场的竞争激烈以及企业招聘需求的多样性。