大学教官的工资因地区、学校类型、职称、工作经验等因素而有所不同。以下是一些参考信息：

基本工资

教官的基本工资通常在4000-10000元之间，具体取决于所在城市和学校类型。

基本工资范围可能在3000-6000元人民币之间，具体取决于学校级别和个人资历。

津贴和补贴

可能包括岗位津贴、地区补贴等，这些补贴可能因地区不同而有较大差异。

津贴和补贴是大学老师收入的重要来源，比如岗位津贴、地区补贴、专项补贴等。

其他福利

可能包括食宿、五险一金等。

其他福利可能包括年度体检、服装费等。

绩效奖金

根据工作表现和成果，教官可能还能获得绩效奖金。

绩效奖金可能是浮动的，例如考核绩效可能在1300-2000元人民币左右。

试用期工资

试用期内的工资可能稍低，例如3500元人民币。

转正后工资

转正后，教官的月工资在4000至6000元之间。

根据不同的级别和职位，工资范围可能在4000至10000元之间。

特定职位工资

副队长的月工资在4500至6500元之间。

指导员和队长的月工资在5000至7000元之间。

总教官的月工资在6000至10000元之间。

聘用制人员的工资待遇为6500元/月，包含五险一金和各类补贴。

地区差异

在广州大学城，教官一天的工资为300元人民币，10天的工资为3000元人民币。

在浙江省台州市，教官的月薪范围是4000元-6000元。

在河北省保定市，驻校教官的工资约为4000-4300元/月。

在广东省清远市，特训学校教官的工资约为5000-7000元/月。

综上所述，大学教官的工资待遇在试用期为3500元，转正后根据职务不同在4000至10000元之间，具体金额取决于个人职位和学校的具体政策。此外，不同地区的工资水平也有所差异。建议具体了解所在地区和学校的详细政策，以获取最准确的工资信息。