大学实战老师（教师）的工资情况如下：

基本工资

基本工资通常根据职称和教学年限确定。例如，初级职称的老师基本工资在3000到4000元之间，中级职称的老师在4000到5000元之间，副高职称的老师为7000元，正高职称的老师为9000到11000元。

绩效工资

绩效工资包括课时工资和奖金。课时工资的数量和具体课程以及教学时长有关，金额一般在几十到上百元之间。奖金则和工作量挂钩，少的一万多元，多的2~3万元。

其他收入

大学老师的收入还包括教材编写费、科研奖励等。例如，自行制定教材或参与课程教案的编写可以获得一定的编审费，金额根据教师的具体情况而不同。

地区差异

从不同地区来看，薪资水平各有不同。例如，在重庆，有高校给出大学老师的月薪为20-21k；而在石家庄、唐山等地的一些高校，月薪则在5-6k左右。985、211高校的薪资相对较高，如清华大学教师平均月薪约22.5k，国防科技大学平均月薪约14.5k；普通本科院校薪资则相对较低，如河北科技学院等，月薪在5-6k左右。

年薪范围

综合以上信息，大学老师的年薪范围较广，大约在10-24万元之间。具体年薪取决于个人职称、教学年限、工作量、科研成果等多种因素。

建议

选择学校：如果重视薪资水平，可以考虑985、211高校，这些学校的教师薪资相对较高。

提升职称：职称的提升不仅会提高基本工资，还会带来更多的课时费和科研奖励，从而增加总收入。

积累经验：教学和科研经验的积累也会有助于提高绩效工资和年终奖的数额。

这些信息可以帮助你更好地了解大学实战老师的工资情况，并为自己的职业规划提供参考。