大学教师的病假工资根据工作年限和病假时长而定，具体标准如下：

病假在2个月以内

工资和津贴全额计发。

病假超过2个月不满6个月

工作年限不满十年的，工资按90%计发，绩效按50%计发。

工作年限满十年的，工资照发，绩效停发。

病假超过6个月

工作年限不满十年的，工资按70%计发，绩效停发。

工作年限满十年的，工资按80%计发，绩效停发。

此外，病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。

建议

了解当地政策：不同地区和学校可能会有不同的具体规定，建议教师们查阅所在学校或地区的相关政策，以获取最准确的病假工资信息。

合同条款：教师们也应仔细阅读劳动合同中关于病假工资的具体条款，确保自己的权益得到保障。