大学在编老师的工资构成比较复杂，主要包括以下几个部分：

基本工资

助教或讲师：通常在4000-7000元之间。

副教授：5000-9000元。

教授：8000元起步，优秀的教授可能超过15000元。

绩效奖金

绩效奖金通常与教师的科研活动和教学质量挂钩，科研项目多、论文奖金丰厚的老师收入更高。

年终奖：根据工作表现和学校的年终奖政策，一般在2万元-3万元之间。

其他收入

课时费：超出正常教学任务的部分，按课时结算。

津贴和补贴：包括岗位津贴、地区补贴、专项补贴等，地区差异和学校级别不同会导致津贴和补贴有所不同。

公积金：根据职称和工龄确定，不同学校和地区会有所不同。

其他福利：如工会福利、生日卡等。

地区差异

在经济较发达的地区，大学老师的月薪可能更高，如北京、上海等城市的985、211高校教授月薪可能过万，甚至数万。

总体来看，大学老师的月薪普遍在4.5K-50K之间，年薪则在7-12W之间，但具体数额会因各种因素而有所不同。

建议

选择地区：如果追求更高的工资水平，建议选择经济发达地区的985或211高校。

提升职称：职称的提升不仅意味着基本工资的增加，还能带来更多的绩效奖金和其他福利。

积累经验：教学和科研经验的积累也会有助于提高收入水平。

这些信息提供了一个大致的框架，但具体工资水平还会受到多种因素的影响，如个人能力、学校政策、市场变化等。