根据最新的薪酬数据，汽车类专业的薪酬排名如下：

软件工程专业：

平均工资基本不低于1万元，前景非常可观。

材料物理专业：

收入水平非常高，但应聘难度较大，就业方向较窄。

汽车类综合专业：

工资水平为8000元，研发制造领域工资水平较稳定，但销售岗位工资虽高但不够稳定。

汽车检测与维修技术专业：

薪酬区间为2-20万元，经验分布较广，应届生工资为6600元，1-3年经验占比27.5%，4.5-6K占比30.1%，6-8K占比14.1%，8-10K占比9.5%，10-15K占比1.3%，15-20K占比1.3%。

综合来看，软件工程专业的薪酬最高，其次是材料物理专业，汽车类综合专业和汽车检测与维修技术专业的薪酬相对较低，但汽车检测与维修技术专业的薪酬区间较广，适合不同经验层次的人才。

建议：

对于应届毕业生来说，软件工程专业和材料物理专业是较好的选择，尽管材料物理专业的就业方向较窄，但其薪酬水平较高。

对于有经验的求职者，汽车检测与维修技术专业提供了较宽的薪酬选择，适合不同经验层次的人才。

汽车类综合专业虽然整体薪酬水平一般，但其涉及多个领域，研发制造领域工资稳定，销售岗位工资高但不够稳定，可以根据个人兴趣和职业规划选择。