博士去大学的工资水平受多种因素影响，包括所在地区、高校类型、职称以及个人科研能力等。以下是一些具体的薪资范围：

基本工资

博士毕业生的起薪点比硕士毕业生高2000-3000元，985博士毕业生在高校的起薪点会相对较高。

一般情况下，博士毕业生去高校工作的月薪通常在5000—6000元左右，但也会因学校和地区的不同而有所差异。

新晋讲师的基础工资约为1000-1500元/月，加上课时费、公积金等补贴，普通青年教师的基本工资可达到3000-5000元/月。

年薪范围

助教起步的博士年收入大约在12-13万元左右，净收入一般在7万到10万之间。

讲师级别的年收入大约在15万左右。

副教授级别年收入在20万左右。

教授级别高档年收入可达50万元左右。

某些情况下，博士毕业生可能享受到特聘副教授或特聘教授的待遇，年收入可能在20-30多万一年。

地区差异

基本城市越好，学校越好，待遇越低。例如，在河南省会高校，博士毕业生的月薪约为1万元左右，而在浙江省属高校，普通一本院校的博士毕业生年薪在10-20万之间。

高薪情况：某些博士毕业生在高校工作的年薪可以达到30万元左右，尤其是那些在985等顶尖高校工作的博士。

其他收入

博士毕业生可能还会从科研项目和发表论文中获得额外收入。

安家费、科研启动金以及各种补贴也会影响博士的总收入，具体金额因学校的教育资源和地域而有所差异。

建议

选择高校：考虑学校的层次、地域和学科优势，这些因素都会影响工资水平。

职称晋升：积极从事科研和教学工作，争取早日晋升职称，以提高收入水平。

额外收入：充分利用科研项目和发表论文的机会，以获取额外的收入来源。

综上所述，博士去大学的工资水平较为可观，但具体收入还需根据个人情况和工作环境而定。