陕西大学老师的薪资情况如下：

一般薪资范围

有数据显示，陕西某高校教师的月薪在1万多元，年薪在12万元左右。

另一所高校的讲师月薪在1万多元，而副教授的待遇会更高一些。

具体案例

张教授在陕西的一所大学工作，月薪近9000元，年薪约10万元。

某高校的副教授月工资到手11000元，公积金个人加单位共2700元，年终奖2.5万元，年到手收入15.7万元，加上公积金全年综合总收入接近19万元。

在陕西省的某所大学里，一名普通任课教师的2023年全年总工资收入为122786元。

工资差距

陕西的大学教师工资差距较大，有的讲师工资不到1万元，而有的副教授工资在1万元左右。

讲师的年收入可能达到12万多，月薪一万多一点。

副教授的年收入可以达到20-30万元，并且单位会分配住房。

其他因素

工资水平受学校层次、职称、工作年限、地理位置及个人副业等因素影响。

高校所在的地理位置非常重要，相对沿海地区和发达地区城市的高校，陕西地区的高校在薪酬上没有优势。

综合以上信息，陕西大学老师的薪资水平存在一定的差距，但总体来说，月薪在1万元左右，年薪在12万元左右是较为常见的薪资范围。副教授的待遇通常更高一些，年薪可以达到20-30万元，并且可能享有单位分配的住房。工资水平还受到学校层次、职称、工作年限、地理位置及个人副业等因素的影响。