组织行为学是一门涉及多个学科的专业课程，以下专业开设组织行为学：

工商管理专业：

组织行为学是工商管理专业的必修课程，旨在帮助学生掌握组织行为管理的基本理论、基本方法和技巧，提升管理认知和管理实务能力。

人力资源管理专业：

组织行为学也是人力资源管理专业的重要组成部分，研究员工的行为、动机和团队合作等现象，帮助学生更好地进行人力资源管理和开发。

行政管理专业：

组织行为学是行政管理专业的重要课程，研究组织中人的心理和行为的规律性，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力。

公共关系专业：

组织行为学作为公共关系专业（独立本科段）的专业基础课，对于提升学生的职场竞争力、优化团队协作、理解组织文化等方面具有重要作用。

秘书学专业：

组织行为学课程有助于学生提升职场竞争力、优化团队协作和理解组织文化。

管理学：

组织行为学作为管理学领域的一个重要分支，研究组织内部成员的行为、动机、决策过程、团队合作等现象，培养学生具备分析和解决组织内部问题的能力。

心理学专业：

组织行为学作为行为科学的一个分支，与心理学有紧密的联系，研究人在组织中的心理和行为表现及其客观规律。

社会学专业：

组织行为学与社会学相关，研究人在组织中的行为和社会互动，探讨社会结构和组织对个体行为的影响。

人类学专业：

组织行为学涉及对人类行为的研究，特别是在组织环境中的行为表现，人类学提供的文化和社会视角有助于理解组织行为。

营销专业：

组织行为学是营销、管理类本科专业的专业基础课，目的是让学生学习组织中个人、团体和组织的行为问题，掌握基本的组织行为学原理和方法。

管理与组织行为学专业：

如西大国王学院和社科系中分别有开设的管理与组织行为学（BMOS）专业，为大部分商科学生提供高水平教学内容及含金量高的商科学位。

这些专业通过开设组织行为学课程，旨在培养学生具备分析、理解和应对组织内部问题的能力，提升他们在职场中的竞争力和团队协作能力。