面试中涉及的专业知识主要包括以下几个方面：

基础知识：

应聘者需要掌握学科的基本原理、概念和公式。

学科前沿：

了解最新的研究成果、技术进展等学科发展的最新动态。

专业技能：

根据应聘职位的要求，展示相关的技术或专业知识和实际操作能力。

专业术语和概念：

能够准确理解和解释专业术语以及相关领域的概念。

案例分析：

对专业领域的案例进行分析判断，展示逻辑思维和问题解决能力。

科研经历：

提及在相关领域内的研究经验和成果，如论文发表、科研项目等。

职业规划：

描述个人对未来职业发展的规划和设想，包括职业目标和方向。

应变能力：

在面试中可能会遇到模拟场景或突发问题，考察应聘者的应变和决策能力。

仪态仪表：

虽然不属于专业知识，但良好的仪态仪表可以给面试官留下深刻印象。

此外，根据应聘职位的不同，专业知识的具体内容也会有所差异。例如：

经济学知识：包括宏观经济学、微观经济学、财政政策与货币政策等。

法律知识：涉及宪法、行政法、劳动法、社会保障法、行政诉讼法与行政许可法等。

学科专业知识：如教育学、医学、环境科学等。

信息技术知识：包括计算机基础知识、网络安全与隐私保护等。

建议应聘者在准备面试时，根据应聘职位的要求，有重点地复习和准备相关专业知识，同时也要注意提升自己的应变能力和仪态仪表。