国内大学生回国后的工资水平受多种因素影响，包括个人能力、专业、行业、工作地点等。以下是一些概括性的信息：

平均薪资水平

根据国内招聘网站的数据，留学生的平均月薪通常在1.5万元以上，一线城市则超过2万元。

企业招聘海归的平均月薪为10996元，高于全国平均招聘薪资近2500元。

行业差异

互联网行业：如腾讯、华为等大厂的基础岗位起薪通常在15万至20万人民币之间，技术类岗位如研发和算法年薪可达50万人民币甚至更高。

快消行业：如宝洁等公司起薪在10万至20万人民币之间，热门市场部门薪资涨幅较大。

金融行业：跨国企业或大型企业的金融分析师、项目经理等职位年薪通常在20万至35万人民币之间，高级职位可达40万至80万人民币甚至更高。

地域差异

一线城市：如北京、上海，薪资水平较高，普遍在10万至30万人民币之间，部分高端岗位可达50万人民币以上。

二线城市：薪资水平相对较低，普遍在5万至15万人民币之间，但一些高端岗位如互联网工程师等也可达到20万人民币以上。

个人经验

海归海外工作5年以上回国，年薪通常比5年以下的海归多10万人民币。

具有丰富工作经验和专业技能的留学生，如项目经理、咨询师、工程师等，年薪可达20万至40万人民币甚至更高。

特殊情况

有些留学生回国后工资可能较低，例如6~7k，甚至有些人可能连这个数都达不到。

对于那些未能留在海外就业的留学生，回国后的工资需换算成人民币。

具体案例

有留学背景的人在回国后的起始工资可能从5K到10W不等，具体取决于个人情况和所在行业。

综上所述，国内大学生回国后的工资水平存在较大差异，平均月薪在1.5万元以上，一线城市普遍超过2万元。具体薪资水平还需结合个人能力、专业选择、行业、工作经验和地域等因素进行具体分析和评估。建议留学生在回国前了解相关行业的薪资水平和就业情况，以便做出更合适的职业规划。