以下专业会学习股权激励学：

会计专业：

学习内容涵盖股权激励的会计处理、税务影响以及如何在财务报表中反映。就业方向包括会计师事务所、企业财务部门、审计机构等。

工商管理专业：

涉及企业管理和人力资源策略，包括股权激励的设计和实施。就业方向为企业、咨询公司、政府机构等。

经济学专业：

股权激励作为企业管理和人力资源策略的一部分，也与经济学有交叉。就业方向为经济研究机构、政府部门、金融机构等。

法学专业：

股权激励的实施需要符合一定的法律框架，因此法学专业也与之相关。就业方向为律师事务所、企业法务部门、政府机构等。

金融学专业：

股权激励与金融市场的运作和股票交易等金融活动紧密相关。就业方向为证券公司、投资银行、基金管理公司、金融机构等。

管理学专业：

股权激励是管理实践中的一个重要组成部分，管理学专业的学生也会学习相关内容。就业方向为企业、政府部门、非营利组织等。

计算机科学专业：

如果希望从事股权架构相关的技术工作，如股权管理系统开发，计算机科学专业的基础知识和技能会非常有用。这包括了解计算机原理、操作系统、数据结构、算法等。

软件工程专业：

学习软件开发的流程、方法论以及设计模式，可以帮助开发或优化股权管理系统，提高工作效率和产品质量。

信息系统设计专业：

掌握如何设计信息系统，包括数据库设计、网络架构等，对于构建股权管理系统尤为重要。

业务流程建模和IT战略分析专业：

能够分析业务目标，为技术解决方案提供业务层面的支撑，这对于设计和实施有效的股权架构至关重要。

建议根据个人兴趣和职业规划，选择相关专业进行深入学习。