酒店专业主要学习以下内容：

酒店管理

学习如何规划和管理酒店的各个部门，包括客房部、餐饮部、前台部等。

掌握预算编制、成本控制、提高员工工作效率的方法。

评估酒店经营状况，制定改进措施以提高竞争力和盈利能力。

餐饮服务

提供高质量的餐饮服务，包括餐厅布局设计、菜单制定、食材采购和储存、食品制作和摆盘等。

管理餐厅员工，确保餐厅运营顺畅，处理客人特殊需求和投诉。

客房服务

提供优质的客房服务，包括客房清洁和维护、布草管理、客人入住和退房流程等。

确保客房安全和卫生，处理客人问题和投诉。

市场营销

制定有效的营销策略，吸引客人入住酒店。

进行市场调查和分析，了解客人需求和偏好，利用各种营销渠道进行宣传和推广。

制定价格策略，提高酒店入住率和盈利能力。

财务管理

掌握酒店财务运营的基本知识，进行预算编制、成本控制、利润分析等。

了解并掌握财务管理的基本理论和方法。

职业素养课程

包括心理健康、体育与健康、职场模拟训练课、4D管理、校规校纪、五德教育、自我规划、职业生涯规划、就业指导课、企业观摩等。

专业理论课程

《前厅服务与管理》《餐饮管理》《客房管理》《酒店人力资源管理》《饭店服务心理》《康乐服务》《服务礼仪》《酒店政策与法规》等。

技能基础

餐饮服务技能、客房服务技能、办公软件应用等。

技能拓展

酒店品牌建设与管理、品牌竞争力内涵、评价指标与方法等。

实践课程和实习机会

通过实践课程和实习机会，将理论知识应用于实际工作中，积累宝贵的实践经验。

这些课程旨在培养具备扎实科学文化基础、掌握消费者行为心理、营销、酒店督导管理及相关法律法规等知识，拥有酒店接待服务、沟通、运营管理、数字化技术应用等能力的高素质技术技能人才。毕业生可以在酒店、餐饮、民宿以及邮轮等住宿新业态和高端接待业从事服务、数字化运营与管理工作。