部门主管可以学习以下专业：

工商管理：

适合从事综合管理、市场营销等岗位，涵盖企业经营战略制定和内部行为管理。

人力资源管理：

适合从事与员工相关的工作，如招聘、培训、绩效评估等，有助于在人力资源部门发展。

会计：

适合对财务管理感兴趣的人，毕业生可以胜任财务分析、预算规划等工作。

组织行为学：

有助于了解员工心理和行为，从而更好地管理和领导团队。

商业管理（MBA）：

提供广泛的知识和技能，适合希望成为公司高管的人。

工程管理：

适合在体制内工作，注重学历和职称评定。

公共管理：

适合在政府机构、非营利组织等部门工作，负责公共政策的制定和实施。

管理科学：

研究人类管理活动规律及其应用，提高决策精度和管理效率。

信息管理与信息系统：

研究信息管理以及信息系统分析、设计、实施、管理和评价等方面的基本理论和方法。

行政管理：

运用国家权力对社会事务进行管理，适用于企业和社会的各种行政事务管理工作。

金融经济学：

研究金融市场的运作和宏观经济政策，适合从事金融管理和企业财务管理工作。

选择专业时，建议考虑个人兴趣和职业发展目标，以确保所选专业能够支持你成为部门主管并发挥最大潜力。