大专人事行政专业主要学习以下内容：

人力资源管理：

专注于员工招聘、培训、绩效评估和薪酬福利管理等方面，与人事工作紧密相关。

工商企业管理：

提供企业管理知识，包括组织结构、市场分析、运营策略等，有助于理解企业的运作和人事管理。

行政管理：

涉及公共事务管理、组织管理等方面的知识，适合从事与行政管理相关的人事工作。

法律事务：

学习法律知识，了解劳动法等相关法规，对于处理人事法律问题非常重要。

计算机应用技术：

随着信息化的发展，掌握相关技术对于人事管理中的数据分析和系统操作非常有帮助。

公共基础课：

包括思想政治课、公共英语课等。

专业基础课和专业核心课：

如公共行政学、政治学原理、管理学基础、办公室管理等。

专业拓展课：

可能包括更深入的专业知识和技能。

通识课：

涵盖广泛的知识领域，提升学生的综合素质。

综合实践课：

通过实习、社会调查等方式，将理论知识应用于实际工作中。

建议：

选择适合的课程：根据个人兴趣和职业规划，选择与人事行政相关的课程，如人力资源管理和行政管理。

注重实践：多参加实习和实践活动，积累实际工作经验，提升自己的综合素质和就业竞争力。

持续学习：随着社会的发展，人事行政领域的知识和技术不断更新，需要持续学习和提升自己的专业能力。