淮北矿业的工资水平受多种因素影响，包括岗位、职称、工作经验以及所属行业等。以下是一些具体的工资信息：

刚入职员工

本科生起薪约1.7万元/年。

研究生起薪约2.2万元/年。

有经验员工

5年工作经验的技术工作人员年薪可达4万元左右。

技术员月薪1万元，年终奖2万元，有五险一金。

一线工人月薪8千元，年终奖1万元，有五险一金。

综采技术员月薪1万元，有五险一金。

主管技术员月薪1.1万元，有五险一金。

其他岗位

煤炭学院毕业生入职矿业集团有限公司后，底薪为2100元，补贴为300元，餐补为450元，车补为300元，绩效工资平均为1000元，综合计算约为4150元/月。

奖金和福利

奖金和绩效工资是工资的重要组成部分，效益好的单位奖金可能会更多。

五险一金是标配，具体扣除比例和金额根据个人工资而定。

建议

选择岗位：根据个人专业和兴趣选择合适的岗位，技术岗位通常有较高的起薪和较好的发展前景。

考虑福利：除了基本工资外，还要关注奖金、公积金和其他福利待遇，这些都会对整体收入产生重要影响。

提升技能：工作经验和技能水平是提高工资的关键，建议在工作中不断学习和提升自己的能力。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体工资还需根据个人情况和单位实际情况确定。