深圳大学教师的工资根据职称、经验和岗位类型的不同而有所差异。以下是一些具体的工资情况：

大学教授

平均工资待遇为23978元/月。

33%的教授收入位于20000-25000元/月的区间。

另外33%的教授收入位于30000-35000元/月的区间。

平均年终奖为45000-49000元。

专科院校教授

月基本工资为16000元。

公积金6000元。

课时费大约2000元。

普通本科院校副教授

月薪到手8800元。

公积金2500元。

绩效工资根据课时量来定。

公立大学优势专业的副教授、讲师和普通公立重点中学主课骨干教师

年收入可以轻松达到30-50万元。

如果课上的出色，名气大，年薪甚至可能超过50万元。

公立中小学的普通教师及顶级私立学校的骨干教师

收入大概在25万到30万元之间。

普通平民子弟私立学校的教师

年收入大概在3万到5万元之间。

这些数据表明，深圳大学教师的工资存在较大的差异，主要取决于个人的职称、经验、岗位类型以及所在学校的类型。教授和资深教师通常有较高的收入和较好的福利待遇，而普通教师和初级职位的教师收入则相对较低。

建议：

对于想要在深圳从事教育工作的人来说，了解不同职称和岗位类型的工资情况是非常重要的，以便做出更合适的选择。

如果目标是获得更高的收入，可以考虑成为教授或资深教师，并努力提升自己的教学水平和科研能力。

对于刚入职的教师，了解学校的具体薪酬政策和福利待遇，以便更好地规划自己的职业发展。