组织传播学专业主要学习以下内容：

组织沟通概论：

介绍组织传播的基本概念、原理和方法，帮助学生建立对组织传播的基本认识。

战略沟通管理：

研究如何在组织中实施有效的沟通策略，以支持组织目标和战略的实施。

组织沟通中的伦理问题：

探讨组织传播过程中可能涉及的伦理问题及其解决方案。

跨文化沟通：

研究在不同文化背景下如何进行有效沟通，以应对全球化背景下的沟通挑战。

组织文化、氛围和沟通：

分析组织文化、氛围对组织沟通的影响，以及如何通过沟通改善组织氛围。

通信网络和信息管理：

学习如何利用各种通信网络和信息管理工具，提高组织沟通的效率和质量。

组织沟通评估：

介绍如何评估组织沟通的效果，以及如何改进沟通策略。

谈判、调解和促进：

研究如何在组织中进行有效的谈判、调解和促进活动，以解决冲突和增强团队合作。

个人及职业发展：

提供关于个人职业发展的建议和指导，帮助学生规划职业生涯。

危机沟通：

学习如何在组织面临危机时进行有效沟通，以减轻危机对组织的影响。

此外，组织传播学专业还可能涉及以下课程：

公共关系与组织传播：学习如何管理组织的公众形象和传播，包括创造合适的信息和利用各种媒体传递信息。

传播学概论：介绍传播学的基本理论和方法，帮助学生了解传播学的前沿动态。

新闻学概论：学习新闻学的基本知识，包括新闻采访、写作和编辑等。

舆论学：研究舆论的形成、传播和影响，以及如何引导舆论。

文艺美学：学习文艺作品的美学价值和文化内涵。

基础摄影、影视导论、影视脚本创作、电视节目制作、摄像技术与艺术：这些课程为学生提供影视制作方面的知识和技能。

通过这些课程的学习，学生将掌握组织传播的基本理论和技能，具备在组织中进行有效沟通和管理的能力。