博士专业的待遇情况如下：

薪资待遇

高薪领域：金融、房地产、计算机、互联网等专业的博士收入很高，年薪普遍在25万元以上。例如，华为在清华招聘博士时，给出的年薪可达30万元以上，计算机专业的博士年薪在45-50万元之间。

高校工作：博士毕业后若留在高校，基本工资较低，月薪在5000-6000元左右，但福利待遇好，包括安家费（5万-25万元不等）、科研启动金（1万-5万元）及各种补贴，一年总收入在10万元以上。

研究所工作：博士在研究所的收入通常在10-20万元之间，有编制和福利房，工作稳定，但生活较为单调。

国企和事业单位：博士在这些单位的工资相对于硕士只高1-2千元，但福利待遇较好，通常有单独公寓和更大的晋升空间。

党政机关：博士毕业后从政的待遇较好，尤其是名校博士，往往能直接享受副处待遇。

非经济待遇

科研经费：博士在科研方面的经费支持较为充足，理工科博士的科研经费可达几十万甚至上百万，而文史类博士的科研经费较少。

住房补贴和安家费：博士通常能享受到较高的住房补贴和安家费，有些情况下甚至可以直接分配商品房或解决配偶工作、子女入学等问题。

职称晋升：在高校和研究所，博士毕业生有较大的晋升空间，工作几年后有望评上副教授、正高职称，薪资和福利待遇将大幅提升。

地区差异

东部地区：由于消费水平较高，高校提供的基本工资也相对较高，但安家费有减少的趋势。

中西部地区：为了引进人才，中西部高校提供的安家费比例较大，有些情况下甚至一次性付清。

建议

选择专业：选择薪资待遇高、科研经费充足的专业，如计算机、金融等，有利于博士毕业生获得更好的经济待遇。

就业单位：若追求稳定且压力较小的工作环境，高校和研究所是不错的选择；若希望获得更高的薪资和更大的发展空间，企业尤其是高薪企业更为合适。

地域选择：考虑就业地区的经济发展水平和生活成本，东部地区虽然薪资高，但生活成本也较高；中西部地区虽然薪资相对较低，但生活压力较小，且政府提供的优惠政策较多。

综上所述，博士专业的待遇情况因专业、就业单位、地区和个人的选择而异，总体而言，博士毕业生的薪资待遇较为优厚，尤其是进入高薪领域或选择高校、研究所等稳定单位。