药科类毕业生的就业前景 普遍较好。以下是几个关键点的详细说明：

供需关系：

药科类毕业生供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升。

就业率：

近几年，药科类毕业生的就业率接近100%，总体供需比达到1∶3~1∶4，药物制剂、天然药物化学等专业的研究生供需比甚至达到1∶10。

薪资待遇：

药学类专业本科毕业生期望的月薪为1500~2000元，研究生在3000元左右，基本符合用人单位愿意支付的薪酬水平，但相比往年有所下降。临床药学类专业本科毕业生的月薪约为2000~3000元左右，而在大型医药企业或外资企业从事药品销售等工作的毕业生，年薪一般都在15到20万左右。

就业方向：

毕业生主要选择在京、津、沪和浙、苏、粤、鲁的沿海城市、省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。在岗位方面，毕业生到制药企业从事生产和销售居多，这方面人才也是企业招聘的主体。

行业前景：

随着人们生活水平的提高，对医疗、保健方面的需求会大大增加，因此药学人才的需求也在增加。此外，生化药品等新兴行业的前景也很好。

地域差异：

药学类毕业生主要选择在经济发达地区的沿海城市和省会城市就业，而一些著名的大型药企由于地域问题，很难招到满意的人才。

综上所述，药科类毕业生的就业前景普遍较好，但就业选择的结构性矛盾突出表现在地域差别上。建议毕业生在选择工作时，可以综合考虑单位的发展方向和知名度、是否能提供充足的发展空间、工作地点和薪酬水平等因素，以找到最适合自己的工作机会。