不限专业限应届的职位有以下特点：

报考门槛较低：

不限专业意味着所有专业的毕业生都可以报考，这大大扩大了潜在候选人的范围。

竞争激烈：

由于报考人数较多，竞争通常较为激烈，尤其是当岗位不限专业且不限应届时，竞争可能达到数百比一的情况。

适合应届生：

对于刚毕业的学生来说，这是一个很好的机会，因为他们的身份限制为应届毕业生，可以享受一些政策上的优惠，如较低的录取分数线。

专业选择多样：

由于不限专业，考生可以根据自己的兴趣和职业规划选择不同的岗位，增加了选择的灵活性。

限专业不限应届的职位有以下特点：

专业限制明确：

考生只能选择与自己专业相关的岗位，这有助于选拔出更符合岗位需求的人才。

竞争相对较小：

由于限制了专业，报考人数相对较少，竞争压力相对较小。

适合有专业背景的考生：

对于已经具备一定专业知识和经验的考生来说，这是一个更好的选择，因为他们可以更准确地找到适合自己的岗位。

可能吸引大神级选手：

由于专业限制明确，可能会吸引一些在该领域有深厚背景和实力的考生，从而提高整体竞争力。

建议

如果你是应届毕业生且没有特定的专业背景，建议选择“不限专业限应届”的岗位，因为这样的岗位竞争激烈，但门槛较低，有更大的机会被录取。

如果你已经具备一定的专业知识和经验，建议选择“限专业不限应届”的岗位，因为这样的岗位竞争相对较小，且能更准确地找到适合自己的岗位。

无论选择哪种类型的岗位，都需要认真准备，提高自己的综合素质和竞争力，以应对激烈的竞争。