大学聘用制工资因岗位、职称、工作经验等因素而异。以下是一些具体的薪资范围：

全职聘用教授：

年薪通常在16到18万元左右，具体数额取决于学校的政策和个人的教学、科研表现。

副教授：

年薪大约在14到16万元左右。

硕士研究生：

到校享受讲师待遇，年薪大概是8到10万左右。

刚入职的一般员工：

工资较低，大概三四千元左右。

普通教师：

如果是普通教师不是专业课的教师，待遇很低，一般的基础工资就3000元左右一个月，加上各种奖金和提成，一般不会超过6000~7000元。

专业教师或招生办老师：

工资较高，特别是招生办的老师，如果招商业绩好，待遇会更好。

辅导员：

岗位工资、绩效、津补贴、五险一金等构成，普遍到手5-6K，还有1000左右的补贴，年底会有一部分奖金。

合同制人员：

待遇一般较低，尤其是与编制内人员相比。合同制人员的待遇是固定的，且相对较低，不能与编制内人员相提并论。合同制待遇因具体情况而异，但总体上处于较低水平，例如，有信息称合同制人员的待遇在3000-6000元之间，并包括五险一金。

试用期人员：

试用期内执行试用期工资，具体数额根据岗位和学校的政策而定。

校医：

工资相对固定，根据网友的分享，一些校医的月薪在6000元左右。

这些数据提供了一个大致的薪资范围，但实际工资可能会因学校政策、个人能力和工作表现等因素有所不同。建议具体了解和咨询目标大学的相关政策，以获得最准确的薪资信息。