大学老师的分数要求因具体情况而异，包括招聘类型、学校层次及所在地区等因素。以下是几种常见情况的概述：

教师招聘面试分数

一般情况：教师招聘面试总分通常为100分，60分为合格线。

教师资格证面试：通常60-80分为合格线，80分以上较为理想。

公办学校教师招聘：面试分数线通常在70-85分以上，评分更注重教育理念、学科知识和教学能力的理解度。

高校教师招聘：通常要求80分以上，甚至90分以上为佳，评分包括学术背景、科研能力、教学理念等。

师范类大学录取分数线

一般情况：师范类大学的录取分数线因学校、省份及考生所在的具体情况而异。文科类专业最低录取分数线通常在570分以上，理科类专业最低录取分数线在590分以上。

顶尖师范类高校：如北京师范大学、华东师范大学等，文科类专业的最低录取分数线一般在600分以上，理科类专业的最低录取分数线则在620分以上。

普通师范类大学：录取分数线一般在520至550分之间。

其他相关分数

教师资格证笔试：70分合格，面试60分合格。

建议

教师招聘：如果您想成为大学老师，建议关注具体学校的招聘信息，了解他们的招聘要求和评分标准。

师范类大学入学：对于有志于就读师范类大学的学生，建议了解并达到相应学校的录取分数线。

这些信息可以帮助您更好地准备教师招聘和大学入学考试。